Màu cà phê: Tâm lý và ý nghĩa (Nâu)

Tâm lý và ý nghĩa của màu nâu có thể truyền tải một số ý nghĩa: ác cảm, lười biếng, dại dột, phổ biến và cổ xưa; Đó là màu của người nghèo.

Theo các cuộc khảo sát, màu nâu hoặc nâu là một trong những màu tạo ra nhiều ác cảm ở người, và chiếm vị trí cuối cùng trong danh sách các màu yêu thích của mọi người.

Nếu bạn đã đọc các bài viết khác của chúng tôi về tâm lý của màu sắc (xanh lá cây, xanh dương, tím, vàng, cam), bạn sẽ nhận thấy rằng đây là những màu sắc có chủ yếu liên quan tích cực và một vài tiêu cực. Với màu nâu xảy ra thì ngược lại. Nhưng anh ta có một lời giải thích.

Mặc dù màu nâu không phải là màu phổ biến nhất trong số các màu cho một số khía cạnh của cuộc sống của chúng ta, nhưng trong những màu khác, nó rất được hoan nghênh. Ví dụ, trong trang trí nội thất, gỗ có giá trị cao, cũng như toàn bộ phạm vi màu nâu trong thiết kế quần áo.

Vì vậy, cũng như mười hai màu khác là một phần của lý thuyết về tâm lý màu sắc, màu nâu hoặc màu nâu chứa đầy một tập hợp các hiệp hội rất phức tạp nói về chúng ta và tâm lý của chúng ta.

Nếu bạn muốn biết làm thế nào màu nâu có thể giúp bạn phát triển các không gian để lại cảm giác hiếu khách và chào đón, cũng như trông nghiêm túc hơn, ổn định, chăm chỉ và mạnh mẽ hoặc các sản phẩm của bạn dường như, hãy tiếp tục đọc bài viết này .

"Màu sắc là tiếng mẹ đẻ của tiềm thức." Carl Jung

Tại sao màu nâu rất ghét?

Có rất nhiều hiệp hội tiêu cực đã phát triển về màu sắc này, câu hỏi hợp lý đầu tiên được đặt ra là "tại sao nó lại có màu như vậy?". Rốt cuộc, nó là màu của trái đất, của vỏ cây, của tự nhiên. Tại sao nó không được đánh giá tích cực?

Theo điều tra của Eva Heller, mẹ của tâm lý học về màu sắc, màu nâu là màu của sự xấu xí và không thân thiện, của sự lười biếng và dại dột, của người bình thường và cổ xưa; Đó là màu của người nghèo. Ông thậm chí còn gắn liền với Chủ nghĩa xã hội quốc gia Đức. Vâng, với Đức quốc xã.

Chắc chắn, không có màu nào có giáo trình tồi tệ hơn màu nâu, mặc dù trong nguồn gốc của nó, Goethe, cha đẻ của tâm lý học về màu sắc, đã định nghĩa nó là màu của người giàu và thời trang. Nhưng tất cả ác cảm này có một lời giải thích khá logic.

Một trong những lý do tại sao màu nâu rất ít được đánh giá cao có thể được ẩn giấu trong các lý thuyết về sự hình thành màu sắc. Và, về bản chất, màu nâu không phải là một màu trong chính nó. Sẽ đúng hơn khi nói rằng nó là một hỗn hợp của màu sắc.

Chúng ta biết rằng có những màu cơ bản, không thể được hình thành với các màu khác và những màu thứ cấp, được hình thành bởi hai màu cố định. Ví dụ, màu tím luôn yêu cầu màu xanh và đỏ và không thể được tạo thành với các màu khác. Nó không xảy ra theo cách đó với màu nâu.

Brown có thể được tạo ra theo nhiều cách. Tất cả các màu cùng nhau tạo ra màu nâu, tất cả các màu gốc cũng giống như tất cả các màu thứ cấp. Hoặc bất kỳ màu nào đen hơn. Và trộn một sơ cấp cộng với một thứ cấp đối diện (ví dụ, màu đỏ và màu xanh lá cây) cũng tạo ra màu nâu.

Điều này có thể dẫn đến cảm giác rằng người ta không có sự hiện diện của một màu cụ thể, đó là một màu không có ký tự. Trong màu nâu, các màu khác biến mất (hợp nhất với nó), vì vậy nó giống như là một cơn lốc, có khả năng nuốt chửng vẻ đẹp của các màu tự nhiên khác.

Thực tế là màu nâu là hỗn hợp của tất cả các màu làm cho nó kết hợp tốt với tất cả các màu, theo các chuyên gia thời trang. Nó cũng là màu của da, gỗ, đất và màu của động vật được đánh giá cao vì vẻ đẹp của chúng.

Tuy nhiên, màu nâu cũng là màu của phân, của sự bẩn thỉu, mộc mạc, bụi bặm, bùn đất, khô héo, thối rữa, già cỗi. Và, ngoài ra, đó là màu sắc được Đảng Xã hội Quốc gia Đức chọn để đại diện cho toàn bộ phong trào.

Bất cứ nơi nào chúng ta nhìn chúng ta sẽ tìm thấy màu nâu, và ở dạng tự nhiên của nó, nó sẽ luôn được đánh giá rất cao, nhưng như một màu sắc, nó bị đa số coi thường. Đó là tính hai mặt mà màu này không thể tách rời và phải được tính đến khi sử dụng.

Biểu tượng của màu nâu hoặc nâu: tốt, xấu và xấu

Chúng ta đã thấy, những lý do khiến màu sắc này bị từ chối là gì. Nhưng, như đã nói, tất cả màu sắc đều vô thức liên quan đến nhiều loại cảm xúc. Việc phân tích biểu tượng sẽ cho phép chúng ta làm tròn một sự hiểu biết tổng thể.

Vì vậy, chúng ta hãy xem các hiệp hội tượng trưng mà mọi người tạo ra về màu nâu độc lập với văn hóa và, như vậy, xuyên biên giới. Đầu tiên, ở cực dương.

• Nghiêm túc (trách nhiệm, cam kết, trung thực, đáng tin cậy, chân thực).
• Tính thực tiễn (có đôi chân trên mặt đất, chủ nghĩa hiện thực, lẽ thường, sự trưởng thành).
• Ổn định (cấu trúc, sức mạnh, hỗ trợ, bảo vệ, an ninh vật chất, điều độ, trật tự).
• Ý thức thuộc về (với gia đình, với công việc, tình bạn, sự gần gũi, lòng yêu nước, lòng trung thành).
• Thoải mái (chất lượng, ấm áp, đơn giản, yên tĩnh, nhạy cảm, gợi cảm, tinh tế).
• Tự nhiên (sức khỏe, phúc lợi, bảo tồn, sinh thái, chăm sóc, bảo vệ).

Nếu màu yêu thích của bạn là nâu hoặc nâu, tính cách của bạn là ...

Tâm lý của màu sắc không chỉ tập trung vào việc biết màu sắc gây ra hiệu ứng gì ở con người theo cách chúng ta sử dụng chúng. Anh ấy cũng có thể cho chúng tôi biết tính cách của chúng tôi như thế nào, theo sở thích của chúng tôi với màu sắc.

Người ta cho rằng tính cách là một cấu trúc khá ổn định, được duy trì với rất ít thay đổi trong cuộc sống trưởng thành. Tương tự như sở thích màu sắc. Do đó, có thể sử dụng dữ liệu về sở thích của màu sắc như một cách tiếp cận tính cách.

Mặc dù vậy, nó không có đủ điều kiện của một lý thuyết về tính cách (ví dụ như phân tâm học), nhưng có thể rất hữu ích khi biết các khía cạnh cá nhân về bản thân chúng ta. Chúng tôi cũng có thể có được thông tin từ màu sắc chúng tôi ghét.

Vì vậy, thật hợp lý khi kết luận rằng những người thích màu nâu sẽ có nhiều đặc điểm tích cực hoặc tiêu cực đã được chỉ ra. Nhưng hãy tận dụng danh sách sau đây để chỉ ra 10 khía cạnh mới liên quan đến tính cách màu nâu (và xác minh nếu chúng mô tả chúng tôi).

1. Họ là những người cần cù, thích làm việc chăm chỉ.
2. Họ tin vào phần thưởng vật chất cho một công việc tốt và họ thích những thứ chất lượng.
3. Một số có thể là người tích lũy tiền hoặc hàng hóa, trong khi những người khác tổ chức tài chính của họ tốt để có một vài thứ có giá trị thay vì nhiều thứ ít giá trị hơn.
4. Mặc dù chúng được tổ chức và cấu trúc, chúng có xu hướng không phải là người cầu toàn.
5. Họ có thể không hòa hợp với các tình huống tự phát hoặc nơi mà họ không kiểm soát được. Họ thích kiểm soát và dự đoán, bởi vì họ thường hành động.
6. Khi họ gặp vấn đề, họ có xu hướng suy nghĩ theo phản xạ cho đến khi họ tìm ra giải pháp.
7. Họ là những người nhạy cảm với nhu cầu của người khác, cũng như các nhà phê bình.
8. Họ có xu hướng thích sự bình tĩnh mà họ đã rèn cho mình, và do đó có thể khó chịu khi người khác tự đưa ra vấn đề của họ, mặc dù họ thường giỏi giải quyết chúng. Do đó, nhiều người tìm kiếm chúng cho mục đích đó.
9. Họ không thích tiêu tiền hoặc thời gian cho những thứ phù phiếm hoặc không cần thiết. Cũng không cho nhiều hơn những gì ai đó hoặc một cái gì đó xứng đáng. Đó là lý do tại sao họ thường được coi là keo kiệt.
10. Họ có thể kìm nén cảm xúc của mình trong một số dịp và rút khỏi thế giới bên ngoài.