hành chính và tài chính

hành chính và tài chính - Mục tiêu của một công ty: các loại và đặc điểm của họ

Mục tiêu của một công ty: các loại và đặc điểm của họ

Mục tiêu của một công ty là những mục tiêu mà tổ chức này muốn đạt được thông qua hoạt động kinh tế mà nó đang thực hiện. Các mục tiêu này phải là nhiều và phải được xác định rõ để đạt được thành công, vì những mục tiêu này sẽ phụ thuộc vào tương lai của công ty và sự tồn tại của công ty. Do đó, giống như cấu trúc của chính tổ chức, các mục tiêu này phải có một tổ chức, bắt đầu với sứ mệnh và

hành chính và tài chính - Các loại chi phí và đặc điểm của chúng (Có ví dụ)

Các loại chi phí và đặc điểm của chúng (Có ví dụ)

Các loại chi phí của một công ty đề cập đến các giá trị tiền tệ khác nhau có tất cả các yếu tố mà công ty cần để phát triển hoạt động của họ và đó không phải là tài sản của họ. Những điều này thường được gây ra bởi vô số lý do: thu nhập, tiền lương, cơ sở hạ tầng, giao thông vận tải, mua vật liệu, trong số những người khác. Để tổ chức tồn tại theo thời gian, tổng chi phí này phải bằng hoặc thấp hơn thu nhập của công ty. Để tạo điều kiện ch

hành chính và tài chính - Môi trường vi mô của công ty: Các yếu tố, phân tích và ví dụ

Môi trường vi mô của công ty: Các yếu tố, phân tích và ví dụ

Môi trường vi mô của công ty đề cập đến tất cả các yếu tố vi mô ảnh hưởng đến chiến lược, ra quyết định và hiệu quả kinh doanh. Điều quan trọng đối với sự thành công của một công ty là thực hiện phân tích môi trường vi mô trước khi đưa ra quyết định. Tương ứng với môi trường nội bộ của công ty. Điều này bao gồm tất cả các bộ phận, chẳng

hành chính và tài chính - Môi trường vĩ mô của công ty: Các yếu tố, phân tích và ví dụ

Môi trường vĩ mô của công ty: Các yếu tố, phân tích và ví dụ

Môi trường vĩ mô của công ty có thể được định nghĩa là môi trường tổng thể, có mối quan hệ trực tiếp hoặc gián tiếp với hoạt động của công ty. Công ty không đơn độc trong việc kinh doanh. Nó được bao quanh và hoạt động trong một bối cảnh rộng lớn hơn; Bối cảnh này được gọi là môi trường vĩ mô. Nó bao gồm tất cả các lực định hình các cơ hội, nhưng chúng cũng đại diện cho một mối đe dọa đối với

hành chính và tài chính - Lập kế hoạch hoạt động: Đặc điểm, tầm quan trọng và ví dụ

Lập kế hoạch hoạt động: Đặc điểm, tầm quan trọng và ví dụ

Kế hoạch hoạt động là một công cụ quản lý tạo điều kiện cho sự phối hợp các nguồn lực của tổ chức (con người, tài chính và vật chất) để có thể đạt được các mục tiêu và mục tiêu có trong các kế hoạch chiến lược và chiến thuật của công ty nói trên. Giả sử rằng quản lý cấp cao đã chuẩn bị một kế hoạch chiến lược và quản lý có kế hoạch chiến

hành chính và tài chính - Chi phí hấp thụ: Đặc điểm, ưu điểm, nhược điểm và ví dụ

Chi phí hấp thụ: Đặc điểm, ưu điểm, nhược điểm và ví dụ

Chi phí hấp thụ , còn được gọi là tổng chi phí hấp thụ, là một phương pháp chi phí quản lý tính phí tất cả các chi phí liên quan đến sản xuất một sản phẩm cụ thể. Phương pháp này liên quan đến việc sử dụng tổng chi phí trực tiếp và chi phí trên không liên quan đến sản xuất một sản phẩm làm cơ sở chi phí. Trong số các chi phí trực tiếp liên quan đến sản xuất sản phẩm là tiền công của công nhân trực tiế

hành chính và tài chính - Mô hình Hax và Majluf: bao gồm những gì, ưu điểm, nhược điểm

Mô hình Hax và Majluf: bao gồm những gì, ưu điểm, nhược điểm

Mô hình Hax và Majluf đặc biệt nhấn mạnh vào nhu cầu thiết lập mối tương quan giữa văn hóa, chiến lược và cấu trúc của bất kỳ tổ chức nào. Mặc dù các trường hợp cụ thể của các công ty có thể rất đa dạng và do đó không cho vay để chuẩn bị các công thức nấu ăn, nhưng không thể phủ nhận rằng sự gắn kết có thể tồn tại giữa ba yếu tố nêu trên là một điều kiện của một tổ chức thực sự hiệu quả. . Tác giả của mô hình này là hai kỹ sư người Chile: Arnoldo Hax, kỹ sư và giáo sư của Trường Quản lý Sloan thuộc Viện Công nghệ Massachusetts (

hành chính và tài chính - Vai trò thanh toán: Những gì nó phục vụ, cấu trúc, cách thực hiện và ví dụ

Vai trò thanh toán: Những gì nó phục vụ, cấu trúc, cách thực hiện và ví dụ

Vai trò thanh toán là thuật ngữ thường được sử dụng để chỉ các hồ sơ về tiền lương và tiền lương, tiền thưởng và thuế mà công ty phải trả cho nhân viên của mình trong một khoảng thời gian nhất định hoặc vào một ngày cụ thể. Nó còn được gọi là bảng lương. Thuật ngữ này cũng có thể đề cập đến tổng số

hành chính và tài chính - Wiliams Edwards Deming: Tiểu sử, Nguyên tắc Chất lượng, Đóng góp

Wiliams Edwards Deming: Tiểu sử, Nguyên tắc Chất lượng, Đóng góp

William Edwards Deming (tháng 10 năm 1900 - tháng 12 năm 1993) là một nhà thống kê, kỹ sư, giáo sư, nhà tư vấn quản lý và diễn giả người Mỹ, sinh ra ở thành phố Sioux, Iowa. Deming học ngành kỹ thuật điện và sau đó học chuyên ngành vật lý toán học. Deming đã giúp phát triển các kỹ thuật lấy mẫu vẫn được sử

hành chính và tài chính - Chi phí trực tiếp: Đặc điểm, Ưu điểm, Nhược điểm và Ví dụ

Chi phí trực tiếp: Đặc điểm, Ưu điểm, Nhược điểm và Ví dụ

Chi phí trực tiếp là một hình thức phân tích chi phí chỉ sử dụng chi phí biến đổi để đưa ra quyết định. Nó không xem xét chi phí cố định, vì người ta cho rằng chúng có liên quan đến thời gian chúng phát sinh. Phương pháp này là một công cụ thực tế trong đó việc tính toán chi phí được sử dụng để quyết định kế hoạch sản xuất và bán hàng. Logic trong việc xem xét các chi phí cố định của sản xuất là chi phí là công ty sẽ phải chịu các chi phí đó

hành chính và tài chính - Hệ thống kiểm kê vĩnh viễn: hiệu suất, lợi thế

Hệ thống kiểm kê vĩnh viễn: hiệu suất, lợi thế

Hệ thống kiểm kê vĩnh viễn là một phương pháp kế toán hàng tồn kho, ngay lập tức đăng ký bán hoặc mua hàng tồn kho thông qua việc sử dụng hệ thống máy tính và phần mềm quản lý tài sản kinh doanh. Nó cho thấy một cái nhìn khá chi tiết về những thay đổi trong kho với các báo cáo ngay lập tức về lượng hàng tồn kho trong kho, và phản ánh chính xác mức độ của hàng hóa có sẵn. Hàng tồn kho vĩnh viễn là phương pháp theo dõi hàng tồn kho được ưa thích, vì nó có thể liên tục tạo ra kết q

hành chính và tài chính - Kỹ thuật đếm: kỹ thuật chính, ứng dụng và ví dụ

Kỹ thuật đếm: kỹ thuật chính, ứng dụng và ví dụ

Kỹ thuật đếm là một loạt các phương pháp xác suất để đếm số lượng sắp xếp có thể có trong một tập hợp hoặc một vài bộ đối tượng. Chúng được sử dụng khi làm cho các tài khoản trở nên phức tạp do số lượng lớn đối tượng và / hoặc biến. Ví dụ, giải pháp cho vấn đề này rất đơn giản: hãy tưởng tượng rằng sếp của bạn yêu cầu bạn đếm

hành chính và tài chính - Phân bố thực vật: các loại, phương pháp, nguyên tắc và mục tiêu

Phân bố thực vật: các loại, phương pháp, nguyên tắc và mục tiêu

Sự phân phối của nhà máy bao gồm trong tổ chức vật lý của tất cả các vật liệu của một tổ chức. Điều này bao gồm tất cả các không gian dành cho sản xuất công nghiệp và / hoặc thương mại của công ty, chẳng hạn như nhà máy, văn phòng hoặc kho. Thiết kế của nhà máy là một yêu cầu rất quan trọng để nâng cao hiệu quả của

hành chính và tài chính - Sociedad en Comandita Đơn giản: Đặc điểm, Ưu điểm, Nhược điểm

Sociedad en Comandita Đơn giản: Đặc điểm, Ưu điểm, Nhược điểm

Công ty hợp danh hữu hạn là công ty được hình thành bởi tối thiểu hai đối tác: đối tác chung, còn được gọi là người quản lý hoặc chung và đối tác hạn chế. Các đối tác quản lý chịu trách nhiệm quản trị công ty, bao gồm tất cả các tài sản cá nhân và thương mại của họ. Công ty hợp danh hữu hạn là một hình thức hợp tác tương tự như công ty hợp danh, ngoại trừ

hành chính và tài chính - Chuỗi nhà cung cấp khách hàng: đó là gì và ví dụ

Chuỗi nhà cung cấp khách hàng: đó là gì và ví dụ

Chuỗi nhà cung cấp khách hàng được định nghĩa là mối quan hệ giữa những người thụ hưởng của một quy trình hoặc người mua (khách hàng) và những người tạo ra vé hoặc cung cấp kết quả của quá trình đó (các nhà cung cấp). Trong mối quan hệ hoặc chuỗi này, hãy nhập tất cả các hoạt động mang lại giá trị gia tăng cho sản phẩm hoặc dịch vụ mà công ty bán. Các sản phẩm hoặc dịch vụ này trải qua các giai đoạn khác nhau, vì chúng là đầu vào hoặc đầu vào cho đến khi c

hành chính và tài chính - Quan hệ công chúng trong và ngoài của một công ty

Quan hệ công chúng trong và ngoài của một công ty

Quan hệ công chúng bên trong và bên ngoài của một công ty có trách nhiệm cung cấp hỗ trợ truyền thông cho một công ty để dự án nó trên thị trường quốc gia và quốc tế. Mục tiêu của nó là quản lý, thúc đẩy và duy trì một giao tiếp tuyệt vời trong và ngoài tổ chức, để đảm bảo một hình ảnh công cộng cấp cao. Giao tiếp tốt giữa nhân viên và công ty tạo ra môi trường tổ chức thuận lợi, nơi làm việc sẽ dễ

hành chính và tài chính - Đạo đức kinh doanh: Nguyên tắc, Tầm quan trọng đối với xã hội và trường hợp thực tế

Đạo đức kinh doanh: Nguyên tắc, Tầm quan trọng đối với xã hội và trường hợp thực tế

Đạo đức kinh doanh được định nghĩa là nhánh triết học dành riêng cho việc nghiên cứu các nguyên tắc đạo đức phát sinh trong một tổ chức, nhằm cải thiện toàn bộ xã hội. Điều này bao gồm từ hành vi của mỗi và mọi thành phần của nhóm cho đến toàn bộ tổ chức. Có nhiều vấn đề bao gồm đạo đức kinh doanh, được phân tích nhiều nhất là các nguyên tắ

hành chính và tài chính - Chính sách giá: bao gồm những gì và mục tiêu

Chính sách giá: bao gồm những gì và mục tiêu

Chính sách giá của một công ty được xác định là một phần của kế hoạch tiếp thị trong đó giá trị tiền tệ mà tổ chức yêu cầu để đổi lấy các sản phẩm hoặc dịch vụ mà nó bán được cố định. Các giá này phải được đánh dấu là kết quả của một đánh giá và phân tích sâu rộng về tất cả các biến can thiệp vào quá trình. Trong số các biến này là chi phí nguyên vật liệu, số lượng sản xuất, giá chung, tỷ suất lợi nhuận mong muốn, thị trường, k

hành chính và tài chính - Quản trị tài khoản phải thu: Đặc điểm, mục tiêu

Quản trị tài khoản phải thu: Đặc điểm, mục tiêu

Việc quản lý các khoản phải thu liên quan đến tập hợp các chính sách, thủ tục và thông lệ được sử dụng bởi một công ty liên quan đến việc quản lý bán hàng được cung cấp trên tín dụng. Đó là việc xử lý tất cả các hóa đơn đang chờ xử lý mà công ty phải nhận thanh toán sau khi đã giao sản phẩm hoặc dịch vụ. Điều đó có nghĩa là, đó là việc xử lý việc thu tiền mà khách hàng nợ một công ty. Hầu hết các công ty

hành chính và tài chính - Kiểm kê nguồn nhân lực: Các yếu tố, cách thức thực hiện và ví dụ

Kiểm kê nguồn nhân lực: Các yếu tố, cách thức thực hiện và ví dụ

Bản kiểm kê nguồn nhân lực là một bản ghi chi tiết về thông tin cơ bản của nhân viên làm việc trong một tổ chức. Điều này cung cấp cho công ty biết tiềm năng con người mà nó có, cho phép công ty đưa ra quyết định cho phép sử dụng hiệu quả các tài nguyên này. Trong thời đại hiện nay, hàng tồn kho này đã trở thành một công cụ rất qua

hành chính và tài chính - 7 loại ngân sách và đặc điểm của chúng

7 loại ngân sách và đặc điểm của chúng

Trong một công ty có nhiều loại ngân sách khác nhau và mục tiêu trung tâm của tất cả là như nhau: chúng là các kế hoạch tài chính trong một khoảng thời gian, thường là một năm. Ngân sách phải được điều chỉnh phù hợp với các bộ phận của công ty và được sử dụng để tổ chức các nguồn tài chính có sẵn, và do đó có thể thiết kế các hành động trong tương lai. Do đó, ngân sách phải có tất cả các yếu tố và lĩnh vực của công ty. Ngân sách cụ thể khác nhau cho mỗi bộ phận

hành chính và tài chính - Phỏng vấn mở: Các loại, Ưu điểm, Nhược điểm và Ví dụ

Phỏng vấn mở: Các loại, Ưu điểm, Nhược điểm và Ví dụ

Một cuộc phỏng vấn mở là một kỹ thuật nghiên cứu định tính, trong đó một cuộc trò chuyện phi cấu trúc giữa một người phỏng vấn và một người được phỏng vấn được khuyến khích. Nó dựa trên các câu hỏi được tạo ra một cách tự nhiên như là một phần của tương tác giao tiếp. Mục tiêu của nó là để biết những kỳ vọng và quan điểm của người lao động về các khía cạnh quan tâm

hành chính và tài chính - Chuỗi giá trị của Porter: Hoạt động, những gì nó phục vụ và phân tích

Chuỗi giá trị của Porter: Hoạt động, những gì nó phục vụ và phân tích

Chuỗi giá trị của Porter là tập hợp các hoạt động được thực hiện bởi một công ty hoạt động trong một ngành cụ thể từ việc mua nguyên liệu thô để cung cấp một sản phẩm hoặc dịch vụ có giá trị cho thị trường. Porter đã đề xuất một chuỗi giá trị đa mục đích mà các công ty có thể sử dụng để kiểm tra tất cả các hoạt động của họ và xem cách chúng được kết nối. Hiểu cách một công ty tạo ra giá trị và tìm cách để thêm nhiều giá trị hơn là những yếu tố cơ bản để phát triển một chiến lược cạnh tr

hành chính và tài chính - Macrolocalization: Các yếu tố, những gì nó phục vụ và ví dụ

Macrolocalization: Các yếu tố, những gì nó phục vụ và ví dụ

Vị trí vĩ mô của một dự án hoặc công ty là quyết định khu vực thuận lợi nhất nơi mà một công ty hoặc doanh nghiệp sẽ được đặt; mô tả khu vực địa lý chung trong đó một dự án sẽ được tìm thấy. Các thành phố và khu vực phát sinh thông qua sự cộng sinh của các lợi ích được tạo ra từ việc nhóm các công ty và người dân. Do đó, một tình huống kinh tế vĩ mô chức năng làm cơ sở để làm cho các vị trí bất động sản hấp dẫn và, do đ

hành chính và tài chính - Microlocalization: Các yếu tố, những gì nó phục vụ và ví dụ

Microlocalization: Các yếu tố, những gì nó phục vụ và ví dụ

Microlocalización của một dự án hoặc công ty là vị trí cụ thể, trong một khu vực vĩ ​​mô có phạm vi lớn hơn, nơi một công ty hoặc dự án sẽ giải quyết dứt khoát. Có một câu nói rằng ba cân nhắc quan trọng nhất trong kinh doanh là vị trí, địa điểm và địa điểm. Nếu bạn đang bắt đầu một doanh nghiệp mới, việc chọn đúng địa điểm là điều cần thi

hành chính và tài chính - Sắp xếp lại điểm: Cách tính toán trong hàng tồn kho và ví dụ

Sắp xếp lại điểm: Cách tính toán trong hàng tồn kho và ví dụ

Điểm sắp xếp lại là số lượng tồn tại tối thiểu của một mặt hàng, để khi cổ phiếu đạt đến số tiền đó, mặt hàng đó phải được sắp xếp lại. Thuật ngữ này đề cập đến mức độ tồn kho kích hoạt một hành động để bổ sung lượng hàng tồn kho cụ thể đó. Nếu quy trình mua hàng và việc hoàn thành nhà cung cấp trong công việc giao hàng của họ theo kế hoạch, điểm sắ

hành chính và tài chính - Thủ tục phân tích (Kế toán): Đặc điểm, ưu điểm và nhược điểm

Thủ tục phân tích (Kế toán): Đặc điểm, ưu điểm và nhược điểm

Thủ tục phân tích là đánh giá thông tin tài chính thông qua phân tích mối quan hệ chấp nhận được giữa dữ liệu tài chính và phi tài chính. Nó là một loại bằng chứng được sử dụng trong một cuộc kiểm toán. Thủ tục này cho thấy các vấn đề có thể xảy ra với hồ sơ tài chính của một công ty, sau đó có thể được điều tra thêm. Nó được sử dụng trong kiểm toán tài chính để giúp hiểu các hoạt động kinh doanh và xác định các lĩnh vực

hành chính và tài chính - Hướng dẫn thủ tục của một công ty: Nó phục vụ gì, làm thế nào để chuẩn bị nó

Hướng dẫn thủ tục của một công ty: Nó phục vụ gì, làm thế nào để chuẩn bị nó

Hướng dẫn thủ tục của một công ty là một tài liệu bằng văn bản liệt kê các hướng dẫn từng bước về cách hoàn thành một nhiệm vụ công việc hoặc cách xử lý một tình huống cụ thể khi nó phát sinh tại nơi làm việc. Nó chứa các thực tiễn tốt nhất của công ty và các mô tả về các quy trình kinh doanh chính. Hướng dẫn này cũng chứa các phương pháp và tiêu chuẩn về cách thức thực hiện công việc. Việc tạo ra

hành chính và tài chính - Vốn lưu động: Cách tính, tầm quan trọng và ví dụ

Vốn lưu động: Cách tính, tầm quan trọng và ví dụ

Vốn lưu động , còn được gọi là vốn lưu động, là một chỉ số tài chính thể hiện tính thanh khoản hoạt động có sẵn cho một công ty, tổ chức hoặc tổ chức khác, bao gồm cả các tổ chức chính phủ. Giống như tài sản cố định, chẳng hạn như nhà máy và thiết bị, vốn lưu động được coi là một phần của vốn hoạt động. Vốn lưu động là sự khác biệt giữa các tài sản hiện tại của công ty, như tiền mặt, các khoản phải thu từ khách hàng,

hành chính và tài chính - Kiểm toán nội bộ: Đặc điểm, những gì nó phục vụ, ưu điểm và nhược điểm

Kiểm toán nội bộ: Đặc điểm, những gì nó phục vụ, ưu điểm và nhược điểm

Kiểm toán nội bộ là hoạt động phụ trách phân tích và đánh giá các quy trình quản lý rủi ro, kiểm soát và quản lý của một công ty. Phạm vi kiểm toán nội bộ được xác định riêng bởi ban quản lý hoặc ban giám đốc, người mà kiểm toán viên trực tiếp báo cáo kết quả thu được. Mục tiêu cuối cùng của nó là tăng thêm giá trị và tối ưu hóa hoạt động của một công ty. Để